دکتر علیرضا متحدی

وکیل پایه یک دادگستری (قبول دعاوی حقوقی، کیفری، ملکی، و خانواده)

وکیل پایه یک دادگستری (قبول دعاوی حقوقی، کیفری، ملکی، و خانواده)

در این سایت اطلاعات حقوقی که دارای جذابیت، و عمدتاً مورد نیاز مردم است منتشر می‌شود. باشد که مورد رضایت و استفاده عزیزان قرار گیرد. در هر موضوع ضمن توضیح مختصر، یک نمونه رأی دادگاه از پرونده‌های واقعی ارائه شده است. (جهت دریافت تصویرها با کیفیت اصلی، روی آن کلیک نمایید)
همچنین تلاش می‌شود در حد امکان سوالات مطرح شده را پاسخگو باشیم. می‌توانید سوالات خود را در پیام‌رسان‌های ایتا، بله، واتساپ، یا تلگرام مطرح فرمایید. در اولین فرصت و در حد مقدورات پاسخ کافی ارائه خواهد شد.
راه‌های ارتباطی را در منوی «تماس با ما» جستجو نمایید.

شبکه های اجتماعی

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «تمدید پروانه اشتغال روانشناسی» ثبت شده است

سازمانها و دستگاه های متعددی در کشور متولی خدمت رسانی به مردم هستند. بعضی از این سازمانها دولتی هستند، و بعضی دیگر سازمانهای عمومی می باشند که مستقیماً زیر نظر دولت اداره نمی شوند.

اگر در عملکرد این دستگاه ها اختلالی بوجود آید و به درستی وظایف قانونی خود را انجام ندهند، می توان به مراجع قضایی شکایت نمود. رسیدگی به شکایت از دستگاه های دولتی در صلاحیت دیوان عدالت اداری است. اما شکایت از دستگاه ها و سازمانهای عمومی در صلاحیت دادگاه های عمومی حقوقی می باشد.

سازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران نیز یک سازمان عمومی غیر دولتی است که اگر افراد، مخصوصا اعضای این سازمان از عملکرد آن شکایتی داشته باشند، می توانند در دادگاه های عمومی حقوقی دادگستری طرح شکایت نمایند.

در ادامه یکی از احکام دادگاه ها که در خصوص الزام سازمان نظام روانشناسی و مشاوره به تمدید پروانه اشتغال تخصصی یکی از همکاران روانشناس صادر شده است را ملاحظه می فرمایید.

در این پرونده سازمان نظام روانشناسی با این ادعا که مدرک لیسانس و فوق لیسانس متقاضی تمدید پروانه یکسان نیست، از تمدید پروانه خودداری می نمود. اما دادگاه این استدلال را نپذیرفته و حکم به الزام تمدید پروانه توسط سازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران صادر نموده است.

.

.

محکومیت سازمان نظام روانشناسی به تمدید پروانه

.

.

جهت مشاهده مطالب مرتبط کلیک کنید:

شکایت از روانشناس به دلیل افشای اسرار مراجع

شکایت از روانشناس به دلیل سوءاستفاده از موقعیت شغلی

.

.